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Eine Stellenplattform im Social Media ist eine innovative und effektive Möglichkeit, um Arbeitgeber und Arbeitnehmende miteinander zu verbinden. In der heutigen digitalen Welt, in der soziale Medien eine große Rolle spielen, ist es nur logisch, dass auch die Jobsuche und das Recruiting in diese Plattformen integriert werden.

Eine Stellenplattform im Social Media bietet zahlreiche Vorteile für beide Seiten. Arbeitgeber können ihre Stellenangebote schnell & einfach veröffentlichen und erreichen so eine große Anzahl potenzieller Bewerber.

Durch das Markieren von Personen, die anschliessend eine Pushnachricht erhalten, können einzelne Inserate schnell eine grosse Reichweite erreichen.

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Wir haben über 10 Jahre lang Communitys in der Ostschweiz aufgebaut, um die einzelnen Stelleninserate ersichtlicher zu machen.

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Probieren Sie es aus!

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